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勞動仲裁期間時效計(jì)算規(guī)定

更新:2023-09-21 23:12:08 高考升學(xué)網(wǎng)

  《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第45條對勞動爭議處理中的期間計(jì)算作出了規(guī)定,具體內(nèi)容是:

  (1)期間包括法定期間和仲裁委員會指定的期間。

  (2)期間以日、月、年計(jì)算。

  (3)期間開始之日計(jì)算在期間內(nèi)。期間屆滿的最后一日是法定節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一天為期間屆滿的日期。法定節(jié)假日是指1949年政務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定的元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)。

  (4)期間不包括在途中時間。仲裁文書在期滿前交郵的,不算過期。

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